Sådan søger du
Vores succes afhænger af vores evne til at tiltrække,
fastholde og udvikle de rigtige medarbejdere. Hos os drejer det
sig lige så meget om at tilpasse jobbet til personen som omvendt.
Vi er altid villige til at overveje de nye muligheder, der kan
fremkomme ved ansættelsen af en ny profil. Derfor modtager vi
også gerne uopfordrede ansøgninger. Send os en ansøgning pr.
e-mail. Ansøgningen vil blive gemt og taget frem til overvejelse,
næste gang vi ønsker at udvide vores team.
Send din ansøgning med et foto af dig selv til job@conscius.com. Husk at vedhæfte dit CV, og vær opmærksom på, at vi kun behandler ansøgninger, modtaget pr. email.
Send din ansøgning med et foto af dig selv til job@conscius.com. Husk at vedhæfte dit CV, og vær opmærksom på, at vi kun behandler ansøgninger, modtaget pr. email.
Tips til ansøgningen
Her finder du lidt tips og inspiration til din ansøgning, så
du har en idé om, hvad vi gerne vil vide om dig, og hvad vi søger
hos den perfekte medarbejder:
- Hvem er du, og hvad er du "for én"?
- Hvilke faglige færdigheder behersker du og i hvilken udstrækning (programmeringssprog, udviklingsmetoder, projektledelse, sprog, kundekontakt, m.v.)?
- Hvordan kommer dine personlige færdigheder til udtryk?
- Hvad er dit væsentligste bidrag til Conscius? - som professionel og som kollega?
- Hvad forventer du af os?
-
Hvor kender du os fra?
Vi indkalder til samtaler løbende, så send din ansøgning med det samme.